クライアント対応・スタッフ管理をお任せします

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【人材コーディネーター】のお仕事に
チャレンジしてみませんか？

・人と話すことが好き
・社会で役に立つスキルを身につけたい
・今までのスキルを活かしたい
・未経験から新しい職種にチャレンジしたい

そんな方々にピッタリのお仕事です！
安定した環境で長くキャリアを築きたい方大歓迎！

-----------嬉しいメリット多数！-----------
◎学歴不問！人柄重視の募集
◎土日休みOK！
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人材コーディネーターのお仕事

営業担当として、Amazon倉庫をはじめとする
様々なクライアントからの対応や
現場で働く派遣社員の管理・対応などをお任せします。

難しそう、大変そう…と思われるかもしれませんが、
先輩社員が丁寧にレクチャーしますのでご安心ください！
現在活躍中の先輩社員も未経験からの方が多くいます◎

具体的には・・・

■クライアントとの打ち合わせ・調整
　案件ごとに「何人必要か」「どんな人材が必要か」などをヒアリングし、
　現場に合った人員配置や改善提案を行います。

■スタッフの新規採用計画の作成
　不足している人数を共有し、
　採用チームと連携しながら採用状況の確認や募集内容の調整を行います。

■スタッフの受け入れ・初日フォロー
　出勤初日の案内や仕事内容の説明、現場への引き継ぎを行います。
　
■スタッフの勤怠確認・シフト調整
　出勤状況のチェックや遅刻・欠勤対応を行い、
　人員が足りない場合はシフトの調整や配置変更を行います。

など

キャリアアップも可能！

■20代～40代の社員活躍中！
事業拡大中のためポストが空きやすく、
キャリアアップ可能です。
昇格する際は半年以上の時間をかけて
研修がありますのでご安心ください！
頑張りもしっかり評価されるので、
昇給･昇格しやすい環境です。

1日の流れ（例）

09:00～　出勤・スタッフの出勤確認
10:00～　新規スタッフの受け入れ
12:00～　休憩
13:00～　クライアントと打ち合わせ
15:00～　シフト調整・人員配置の見直し
17:00～　翌日の準備・採用チームと連携
18:00～　退勤

先輩の声

【男性／前職　販売】
未経験からのチャレンジで不安もありましたが、
営業色が強すぎず、先輩方のフォローも手厚いため
安心して仕事に取り組めています。

コミュニケーション能力や採用に関する知識など
社会人としてのスキルも身につき、
自分自身の成長を実感しています。

選考プロセス

1.応募
　『WEBで応募』より必要事項をご記入の上、
　エントリー下さい。

　■応募後に面接予約(面接日調整)について
　　以下の番号よりご連絡させていただきます。
　
（１）メッセージ(SMS)：
　　　　「241190」または「050-8893-5576」
　（２）電話：「0120-951-166」

2.面接
　履歴書（写真貼付）、職務経歴書をご提出下さい。
　※1～2回を予定。ざっくばらんにお話しましょう。

3.内定
　内定までは２～３週間を予定しています。

4.入社
　
　※面接、入社日はご相談に応じます。
　※応募書類は返却致しません。
　　ご提出頂きました個人情報は選考の結果に関らず、
　　当社にて適切に廃棄致します。

オンライン面談実施中

スマートフォンとWEB環境さえあれば
自宅から簡単に面接可能！
ZOOMという無料アプリを使用して面接を実施♪
ダウンロード方法や使用方法等は事前にお伝えしますので
詳細が分からない方もご安心下さい。

受動喫煙対策について

受動喫煙対策有り

請負

無

無

正社員募集のため対象外

正社員募集のため対象外

2026/03/19